球盟会

       回应关切，实干为民。为维护职工合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业和谐稳定健康发展。10月29日，公司六届十次职代会隆重召开，公司42位职工代表参加会议。

       会议召开前期，公司工会将《集体合同》《工资集体协商协议》，以及《女职工权益保护协议》的征求意见稿提前下发职工代表进行讨论，同时，将3项合同、协议的征求意见稿交公司法务部、人力资源部等相关部门，广泛征求意见，并根据职工意见建议进行修订。

       会上，听取了修订部分的简要介绍，各代表围绕修改内容进行讨论，各抒己见，踊跃发言，并对《集体合同》等进行了审议，全票通过各项决议。公司党委书记、总经理杜君同志作为企业方代表与职工方代表公司工会主席常青山同志签订了协议。

      《集体合同》《工资集体协商协议》《女职工权益保护协议》的签订，表明球盟会发展公司向着法制化、规范化的现代企业制度建设又迈出了坚实的一步。集体合同制度将更好地发挥工会在稳定企业劳动关系中的积极作用，使工会协调劳动关系和维护职工劳动权益的职能发挥得更直接、更生动、更有效，使工会的“维权”职能更加法制化；同时，《集体合同》等的签订有助于进—步强化广大职工的企业主人翁意识，为实现企业持续稳定发展发挥更加积极的作用。

       会议号召，全体代表要不辜负广大职工的期待和信任，结合当前开展的“我为群众办实事”实践活动，充分发挥职代会的作用，维护好职工的合法权益，调动职工的工作热情，维护公司的安定团结，为推动公司高质量发展作出更大的贡献。