球盟会

       12月9日，球盟会发展召开职工代表大会，46位职工代表参加会议。会议审议通过新修订多项与职工切身利益相关制度，同时，对集团新批复的公司“十四五”发展战略进行宣讲，充分发挥了职代会在参与民主管理、民主决策等方面的积极作用，加快推进公司改革发展步伐。

       公司在前期充分研讨，广泛征求职工代表和各部门意见的基础上，对涉及职工利益的多项制度进行修订和优化。会上，职工代表就员工薪酬福利管理办法等7项制度、调整优化薪酬结构方案，以及2022年度企业补充医疗保险方案进行审议，并一致通过各项决议。

会议集中学习了公司“十四五”发展规划的指导思想、发展思路以及推进措施，系统讲解了“123355”发展思路，通过集中学习、宣贯，大家对公司立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，有了进一步的认识和理解，与会代表纷纷表示，要积极贯彻公司战略要求，投身工作实践，为公司发展汇聚强大动力。

       党委书记，总经理杜君强调，此次职代会是在公司上下学习宣传贯彻十九届六中全会精神，齐心协力夺取全年经营目标新胜利的重要时刻，召开的一次重要会议，事关公司事业发展、职工民生福祉，各位代表要以主人翁的姿态参与企业民主管理，积极建言献策，共商公司发展大计，为全方位推进公司高质量发展贡献力量。